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サービスの詳細

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年度更新・算定基礎届等
労働社会保険の適用
労働保険の年度更新
社会保険の算定基礎届
各種給付金、助成金の申請
給与計算・賃金台帳の調整
 
人事労務管理
 
就業規則の作成・変更
 
人事・賃金・労働時間の相談
 
雇用管理・人材育成等に関する相談
 
個別労働関係紛争の未然防止と解決
 
経営労務審査

労働保険の年度更新（６／１～７／１１）、社会保険の算定事務（７／１～７／１１）は煩雑であり、企業にとって大きな負担となっています。私たち社会保険労務士は、労働社会保険の複雑で多岐にわたるさまざまな事務手続きを円滑かつ的確に処理します。

 

昔も今も適切な人事労務管理は企業の健全な発展の鍵です。雇用契約、賃金、労働時間をはじめとする労働条件、高齢者や外国人労働者の雇用管理、人材の適正な配置等、働く皆さまの労働環境を向上し、企業の生産性を高めるとともに、急増している個別労働関係紛争を未然に防ぐため、私たち社会保険労務士は、専門家の視点でそれぞれの企業に適した提案やアドバイスをしたり、経営者や働く皆さまのご相談に応じています。

 

ヘッディング (小)
年金の相談・請求等
 
年金の加入記録に関する相談
 
年金の受給に関する相談
 
年金の請求
 

皆さまの退職後の生活を支える年金制度。私たち社会保険労務士は、年金の加入期間、受給資格等についてご相談に応じ、わかりやすく説明いたします。また年金の裁定請求に関する書類を依頼人の皆さまに代わって作成、提出いたします。

 

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